勞務差遣公司應為差遣員工交納社會保?！渡鐣ｋU費申報交納治理劃定》請求,天津勞務派遣公司應該自用工之日起30日內應該給職工請求辦理社會保險登記和申報交納社會保險費。沒有辦理社會保險登記的,應該由社會保險包辦機構審定其應該交納的社會保險費用。
劃定中所稱社會保險費,是指通過用人公司和職工合法列入社會保險并交納的職工基礎養(yǎng)老保險費、職工基礎醫(yī)療保險費、工傷保險費、就業(yè)保險費與生育保險費。
劃定提出,天津勞務派遣公司應該按月把交納社會保險費的明細情形告訴職工自己,每一年向本單位職工代表大會傳遞或在本公司居處的顯著位置頒布本公司整年社會保險費交納情形,接受職工監(jiān)視。用人公司代職工申報的繳費明細和更改情形應該經(jīng)職工自己簽字才可以,讓用工公司存留備查。
