貫徹落實工作會精神 | 各部門在行動……
經(jīng)營管理部
1月19日,經(jīng)營管理部組織部門員工學習2020工作會議精神。部門員工集體學習了總經(jīng)理雷強所作的年度工作報告,董事長寧懷新所作的重要講話,分享了分組討論意見建議。
部門員工認為,報告旗幟鮮明地指出了今年的工作目標和重點任務,從嚴提出了工作目標與要求,符合公司發(fā)展實際。大家表示,新的一年里,要再接再厲,發(fā)揮部門職能,認真貫徹落實年度各項工作部署,堅持問題導向,穩(wěn)中有進、開拓創(chuàng)新,做好各項管理服務工作,確保年度經(jīng)營目標順利完成。
(王寶)
人力資源部 1月20日,人力資源部召開部門會議,組織學習總經(jīng)理雷強在年度工作會上所作的工作報告和董事長寧懷新重要講話。
大家認為工作報告總結全面、任務明確,措施得力、提振人心。重要講話高屋建瓴、脈絡清晰,重點突出、要求明確,對做好今年公司各項工作指明了方向。
人力資源部今年將重點圍繞工作報告中關于完善薪酬分配和改進員工業(yè)績考核機制,集思廣益,探索構建多元化薪酬分配體系,強化對骨干員工的分配激勵,避免“一刀切”和“老好人”思想,鼓勵員工以業(yè)績競爭,用能力比賽。
(張雅聰)
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