股東單位組織2018年目標責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)干部考評

       3月27日，電子集團黨委委員、工會主席來慶軍，延長集團黨委委員、黨委組織部部長陳杭分別帶隊對公司2018年經(jīng)營目標完成情況及領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進行考評。此次考評采取召開考評大會、現(xiàn)場核查資料、民主測評、個別談話等方式進行。 
      
       干部考評大會由陳杭主持，來慶軍作了動員講話。公司黨委書記、董事長寧懷新代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行述職，公司中層以上干部及職工代表參加了考評大會。 
      
       來慶軍在動員講話中指出，一是要高度重視，充分認識考評工作的重要性；二是認真總結(jié)，客觀評價2018年各項工作；三是把握要求，確保考評工作順利進行；四是擔(dān)當(dāng)作為，確保全面完成今年各項工作。 
      
       寧懷新代表領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞公司2018年目標任務(wù)完成情況、主要工作措施及效果、黨委主要工作情況、存在的主要問題及2019年工作思路目標和措施作了述職報告。 
      
       與會公司領(lǐng)導(dǎo)、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2018年度工作情況、新選拔任用干部情況、企業(yè)黨建工作進行了在線測評。
       期間，考評組還認真核查了生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、黨建群團等方面資料，并與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表進行了調(diào)研談話。 （王坤）