公司黨委開展 “講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)��?dāng)”專題教育活動

       近日，公司黨委印發(fā)了《關(guān)于開展“講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)��?dāng)”專題教育活動實施方案》，明確了專題活動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、保障措施。專題教育活動從今年8月份起分階段開展，集中性教育活動于今年年底結(jié)束。專題教育分學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改建章、檢查驗收四個階段。
       根據(jù)方案要求，對各階段時間和學(xué)習(xí)教育內(nèi)容作了明確劃分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中高級管理人員和普通黨員管理人員列出查擺問題清單及整改措施，限時上報公司黨委。方案要求，公司黨員干部要即知即改、立說立行，對查擺出的問題，屬于作風(fēng)方面的，要立即糾正，見到實效；屬于工作機(jī)制層面的，要集中完善和制定相關(guān)制度，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
       為了確保此次教育活動的成效，公司成立以董事長胡罡為組長，總經(jīng)理何健康、黨委副書記孫芙蓉為副組長，副總經(jīng)理徐進(jìn)、賈紅剛，財務(wù)總監(jiān)屈和平為成員的“講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)��?dāng)”專題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)專題教育活動的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作組，負(fù)責(zé)專題教育方案制定，各階段工作安排、總結(jié)，重點工作推進(jìn)，以及宣傳報道等工作。
       在專題教育的各個階段，公司黨委將組織對各單位（部門）專題教育落實情況進(jìn)行檢查，并在集中性活動后對重點工作進(jìn)行驗收。對檢查驗收中發(fā)現(xiàn)的工作措施不到位、查找問題不到位、整改落實不到位、改進(jìn)效果不明顯、制度未建立的進(jìn)行通報批評，責(zé)令返工補(bǔ)課，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
       此次教育活動是根據(jù)上級黨委部署要求，旨在扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實解決公司在基礎(chǔ)管理、項目建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的問題，充分調(diào)動黨員干部推進(jìn)改革發(fā)展、踐行追趕超越的積極性、主動性和創(chuàng)造性�；顒右渣h的十八大和十八屆歷次全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話，切實落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求，完善經(jīng)營機(jī)制，夯實基礎(chǔ)管理，規(guī)范項目建設(shè)，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律，努力營造積極主動、務(wù)實高效、攻堅克難、奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為推進(jìn)公司改革發(fā)展、追趕超越，提升核心競爭力和經(jīng)濟(jì)效益提供堅實的管理基礎(chǔ)、優(yōu)良的作風(fēng)保障和堅強(qiáng)的組織保證。