股東考評(píng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2014年工作
按照股東單位對(duì)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2014年度工作進(jìn)行考評(píng)的安排，3月27日上午，電子信息集團(tuán)與延長(zhǎng)石油集團(tuán)聯(lián)合組成考評(píng)組，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2014年工作進(jìn)行了考評(píng)。
考評(píng)分兩部分進(jìn)行。一是召開(kāi)了全體員工參加的考評(píng)大會(huì)，二是進(jìn)行個(gè)別談話�？荚u(píng)大會(huì)由延長(zhǎng)石油集團(tuán)黨委副書(shū)記趙海濤主持，電子信息集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席耿云崗作了動(dòng)員講話，公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記王志春代表班子作了述職述廉報(bào)告。
考評(píng)組組長(zhǎng)、電子信息集團(tuán)黨委副書(shū)記耿云崗在動(dòng)員講話中，對(duì)公司2014年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作給予了充分肯定，并對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)四條標(biāo)準(zhǔn)，即政治上成熟，綜合素質(zhì)高，講團(tuán)隊(duì)意識(shí)，作風(fēng)良好，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，給予了積極評(píng)價(jià)。耿書(shū)記要求以此次考核為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)企業(yè)持續(xù)科學(xué)健康發(fā)展。延長(zhǎng)石油集團(tuán)黨委副書(shū)記趙海濤要求參會(huì)人員理清思路、實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)干部，要求被考評(píng)干部要端正態(tài)度，正確對(duì)待考評(píng)結(jié)果。
公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記王志春代表領(lǐng)導(dǎo)班子從2014年目標(biāo)完成情況，主要措施及成效，存在問(wèn)題及2015年，個(gè)人思想、作風(fēng)及廉潔從業(yè)情況，今后努力方向五個(gè)方面進(jìn)行了述職述廉。考評(píng)組從政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象、總體評(píng)價(jià)五方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及2014年新提任干部進(jìn)行了測(cè)評(píng)和評(píng)議。
考評(píng)大會(huì)結(jié)束后，考評(píng)組與部分中層干部及員工代表進(jìn)行了個(gè)別談話。
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