公司召開2014年對標工作推進會

    3月12日，公司召開了2014年對標工作推進宣貫會。會議由公司副總經(jīng)理徐進主持，董事會秘書、經(jīng)營計劃部部長王撐養(yǎng)就對標目標、指標分解及保證措施進行了宣貫解讀，董事長王志春作了動員講話。

    公司副總經(jīng)理徐進宣讀了《2014年度對標管理實施方案》，經(jīng)營計劃部部長王撐養(yǎng)從2013年對標工作取得的成績、2014年對標指標體系說明及對標管理工作要求三方面進行了宣貫解讀，特別是對公司3項主指標、11項輔助指標、16類部門指標、25項保證措施進行了詳細解讀。

    董事長王志春在講話中強調(diào)：一是統(tǒng)一思想、提高認識，堅定不移推進對標管理工作；二是突出重點、狠抓落實，確保各項指標達到良好狀態(tài)；三是夯實責(zé)任、持續(xù)改進，建立嚴格的考核機制。王董事長指出，對標管理是一個系統(tǒng)工程，各部門要提高認識、明確目標，落實責(zé)任、強化措施，通過對標管理提升公司經(jīng)營質(zhì)量和效益。     （王寶）